Durch meine langjährige Tätigkeit im Personal-, Ausbildungs- und kaufmännischen Bereich in leitender Position, hatte ich nicht nur die Aufgabe, mich fachlich mit dieser Materie auseinander zu setzen, sondern hatte auch Vielfach die Gelegenheit, die unterschiedlichen menschlichen Charaktere kennen zu lernen, zu führen und zu motivieren.
Trotz allem Fortschritt und Technik steht bei der Wahrnehmung meiner Aufgaben stets der Mensch im Mittelpunkt des unternehmerischen Geistes, in dem Bewusstsein, dass der Unternehmenserfolg erst durch den Einsatz und die Motivation unserer Mitarbeiter begründet wird.
Aufgrund des internationalen Charakters der Firmen, in denen ich bisher tätig war und bin, sind mir sowohl die Strukturen sowie die Denk und Handlungsweise eines Familienunternehmens als auch eines großen Konzerns (Saint- Gobain) gut bekannt und kann mich in beiden effizient und zielgerichtet bewegen.
In meinen Berufsjahren habe ich stets im Auge gehabt die Unternehmen, für die ich tätig war voranzubringen, in dem ich konsequent neue Themengebiete und Ideen entwickelt, vorangetrieben und erfolgreich abgeschlossen habe.
Internationale Erfahrung und den Umgang mit anderen Kulturen konnte ich vor allem in den vergangenen Jahren in der Rolle als Spartenpersonalleiter erwerben, in dem ich bei der Umsetzung zentraler Themen eng mit meinen operativen Kollegen in Europa und Asien zusammengearbeitet habe.
